为进一步了解新员工的工作状况和心态，构建良好的沟通与交流平台，帮助新员工快速成长和发展，5月16日，苏中达科公司举办新员工座谈会，公司董事长谢智泉、总经理吴广意、公司高管、相关部门负责人及优秀青年员工代表等参加座谈。

座谈会上，公司优秀青年员工代表凌星雨、黎雪颖分别分享了工作中的成长经历，介绍了各自岗位工作内容、工作遇到问题的解决办法及工作技能的学习途径等。

新员工们十分珍惜这次与领导、同事们面对面的交流机会，纷纷畅谈了自己进入公司后在工作、学习、生活上的感受，谈到了对本职工作的认识、对个人发展的设想以及对公司创新发展的建议等，同时表达了他们立足岗位，为公司发展贡献青春智慧的意愿和激情。

青年员工代表、新员工发言

总经理吴广意对新员工提出三点殷切希望：一是年轻人要坚持努力学习，只有学习才能不断进步；二是保持与同事间的持续沟通，良好的沟通是提升效率的关键；三是每位员工要发挥潜能优势，大胆创新并保持高度责任感。

总经理吴广意发言

董事长谢智泉寄语新员工：1.调整心态，尽快完成角色转变；2.接受挑战，努力促进自我提升；3.合理规划，快速提升职业成长；4.主动担当，敢于勇挑责任重担；6.善于提醒，发现问题主动汇报；7.不触底线，自觉遵守“六项禁令”；8.懂得感恩，对在成长路上帮助过自己的人常怀感激之心。谢总表示，新员工是助力公司发展的崭新力量，希望大家能够脚踏实地，培养大局意识和换位思考的精神，促使个人与公司共同进步，你们是苏中达科公司远航的希望！

董事长谢智泉发言